很多從事IT行業的人都可能了解過SAP，它是一款來自德國的先進企業管理思想的軟件，它其實和金蝶、用友同屬于ERP軟件（企業資源計劃系統），運用于現在各個大小企業。SAP可以稱之為是ERP軟件中的領頭羊，因為在世界500強企業中，有80%以上的企業正在從SAP的管理方案中獲益。并且SAP產品的市場占有率也在全世界達到了65%，遙遙領先于其他行業。

    目前，SAP已著手進駐中國未來的可持續發展中輕重的15個高速增長行業和新興行業，關注行業應用整體發展趨勢，優化運營，實現業務的發展。隨著SAP在中國的不斷推進，也由于SAP公司針對中國市場對出了多款中小型企業的解決方案，SAP正以每年50%的增長速度快速的打開市場。

    在中國，SAP軟件快速增長的過程中，對于SAP從業人員的緊缺凸顯出來。據圓享專家調查分析：未來5年，SAP人才缺口將是60000人隨著使用SAP軟件的公司增多，對于這方面需求的人也漸漸增多。

    有句話說物以稀為貴，人以稀為寶。人才的稀缺與否直接關聯到薪資待遇的差異，從SAP全球的薪資情況來看，目前在美國或歐洲，一個具有一定工作經驗、ERP項目經驗的SAP咨詢顧問的年薪基本在8萬～10萬美元之間，比較資深的可以拿到10萬美元以上。剛剛通過SAP認證的咨詢顧問，如果有一些業務背景，一開始的年薪大概是7萬美元左右。在國內，SAP咨詢顧問年薪基本上可以達到15萬～20萬元。如果有一些項目經驗，比如從事過兩年左右的ERP項目，而且具有一定管理咨詢技巧的咨詢顧問，那么年薪會達到25萬元。三五年后，當你在某一個行業或某一個應用模塊方面有了更多的項目經驗，基本上年薪可達到50萬～60萬元。無論是做內部實施還是行業咨詢，SAP咨詢顧問在人們的眼中都是一個值得尊敬的職業。” SAP薪資水平介紹（來自某資深SAP從業者博客）:

    一個是SAP在全球包括在中國的一個大致的薪資水平，我想這個可以和大家分享一下。另外因為我在SAP領域有十年的時間了，我在SAP工作近十年，我身邊的一些朋友的職業發展經歷可以和大家分享一下。

    第一個從SAP全球的薪資情況來看，我們現在看到在美國或者包括歐洲，一個具有一些工作經驗、項目經驗的SAP咨詢顧問，他的年薪基本在8萬美金到10幾萬美金之間。比較資深的話可以到10萬以上，剛剛通過SAP認證的，可能有一些業務背景，他一開始的薪資是7萬到8萬美金的情況。在中國的話，如果通過SAP認證，基本上現在的年薪可以達到10萬-15萬的情況。

    如果你有一些項目經驗，比如通過兩年從事一些項目，而你有一定咨詢顧問的技巧。隨著項目培養一些跟客戶打交道的技巧，做項目管理的技巧，那么這個年薪很可能會達到20萬左右。過了三到五年以后，有了更多的項目經驗，而且在某一個行業或者對某一個模塊，因為SAP有很多的應用模塊，你在某一個行業或者某一個模塊做得比較資深，基本上你的年薪是在50、60萬。我們現在有一些資深的自由職業者，一般來說一天可以收客戶6000～8000塊錢每天。這樣就比較自由了，他可以選擇自己什么時候到一個項目里去做，然后選擇什么時候休息。所以很多人說我今年只工作100天。

    第二點，我說一下關于我身邊的一些例子。我曾經有一些朋友，當初還有一些從事SAP的人。哪怕在六年之前這個人還不是學SAP的，然后有些朋友可能受我的一些影響，因為我和他們接觸的時候，我經常和他們談企業信息化，說SAP是一個很好的公司，SAP也是一個很好的產業。他們就接觸了一些初淺的SAP知識。有一個朋友到了美國，他說正好美國的一些小公司招SAP的咨詢顧問，那個時候他就先參加了一個SAP在美國的認證，然后又做了一些項目。他在兩年之后到了畢博，現在又到了IBM，他現在的薪資已經達到了12萬美金。

    SAP是目前功能最強大的ERP管理系統，已擁有30年的歷史的 SAP公司是世上公認的ERP巨人, 在ERP市場上具有領先地位.成為一名優秀的SAP實施顧問相信是很多人的夢想，夢想需要舞臺，博科SAP培訓中心讓很多學員實現了夢想，如果你也同樣是一個有夢想追求的年輕人，歡迎加入博科SAP培訓中心